根據貴州鑫奇紡織資源有限公司公司人才戰略發展需求，經公司研究，決定對部分崗位實施公開招聘，方案如下：

一、組織領導

本次招聘工作在貴州鑫奇紡織資源公司總經理領導下進行，由公司人力資源部牽頭負責具體招聘工作的組織實施，相關部門參與配合，確保招聘工作順利完成。

二、招聘原則

（1）公開、平等、競爭、擇優的原則；

（2）科學考評、依法用人的原則；

（3）面向社會人員公開招聘原則。

三、招聘崗位及條件

（1）辦公室文秘（1名）

（2）采購人員（1名）

（3）倉庫管理員（2名）

（4）公關、宣傳、招商（2名）

（5）化工工藝工程師（1名）

（6）機械設計工程師（1名）

（7）統計員（1名）

（8）銷售（1名）

（9）激光操作工（1名）

（10）機加工（1名）

具體要求見附件一

四、招聘程序

本次公開招聘，具體招聘程序如下：

（1）公布招聘信息

通過公司官網和其他公共招聘網站發布招聘信息。

（2）報名方式方法

1.報名時間：自2023年2月8日至2023年2月17日；報名截止（以網上報名時間為準）。

2.報名方式：在規定時間內將報名表及應聘材料掃描電子版同步發送到郵箱:1521261609@qq.com，資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄應聘資格。聯系電話：15086480150，聯系人：焦先生。

3.注意事項：必須按照報名系統要求，按格式填寫相關個人信息和上傳有關表格圖片。

（3）招考流程

1.初審。公司人力資源部根據招聘條件對應聘人員進行初步篩選，確定進入面試人選。對未通過初審的應聘人員，不另行通知。初審通過后另行通知面試時間及地點。

2.面試。由公司領導、相關部門負責人組成面試評審委員會，對通過筆試的應聘人員進行面試。面試包括應聘者陳述演講、評委提問競聘人員答辯兩個環節。每人的面試時間一般不超過5分鐘，由評委針對應聘者的陳述和答辯情況進行評分。

4.體檢。根據面試綜合結果，確定進入體檢和政審的人選。人力資源部組織進行體檢。

5.確定招聘人選。根據綜合成績，結合面試結果及體檢情況，由公司決定聘用人選。

6.報到上崗。擬聘人員按規定時間，憑相關證明到機場公司人力資源部報到。

五、聘期及待遇

（1）此次通過招聘進入公司的新員工：簽訂一年期勞動合同，其中試用期為期半年。試用期滿，經考核合格后才予以正式錄用。

（2）新招聘員工按公司薪酬規定享受相應待遇。

六、其他

（1）對應聘者及其家屬故意提供虛假信息報名，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格。

（2）招聘過程中出現的問題，由公司研究決定

貴州鑫奇紡織資源有限公司

2023年2月9日 

信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lrv3KyFhPcAyyPmhRJpODg